Le Groupe LAPEYRE - Les Hommes, les valeurs - Un Groupe attentif aux hommes et aux valeurs

Par sa double compétence commerciale et industrielle, le groupe
Lapeyre est unique. Il propose une offre de métiers diversifiée,
qui demande à la fois connaissances techniques et qualités
humaines et managériales, savoir-faire et esprit de service,
rigueur et professionnalisme.



	L’École des métiers LAPEYRE la maison… propose une formation en alternance aux futurs responsables univers produits des magasins. Depuis 2000, près de 330 jeunes ont déjà suivi cette formation et 87 % d'entre eux ont été recrutés à l'issue de ce cursus.

	L’École de vente K par K forme tous les nouveaux VRP, pour leur enseigner le métier de la vente directe à domicile. Cela représente plus de 6 600 jours de formation chaque année !

	$Cofrac$

de personnes à profil évolutif pour accompagner sa croissance ;

annuelle pour faire le bilan, définir les objectifs et les plans de développement;

pour acquérir ou approfondir les compétences nécessaires ;

afin d’harmoniser les attentes des collaborateurs et les besoins de l’entreprise par la mobilité interne, fonctionnelle ou géographique dans les enseignes du groupe Lapeyre ou de Saint-Gobain.

< Le groupe Lapeyre,
c’est plus de 25 000 jours de formation par an !

Le groupe Lapeyre fait vivre au quotidien les Principes de Comportement et d’Action de Saint-Gobain : l’engagement professionnel, le respect des personnes, l’intégrité, la loyauté, la solidarité, le respect de la légalité, de l’environnement, de la santé et de la sécurité au travail et enfin le respect des droits des employés.

Par ailleurs, le groupe Lapeyre s’est fortement engagé dans une démarche qualité qui a déjà permis la certification ISO de son siège, de K par K, de GIMM, des usines et plates-formes logistiques, ainsi que de 50 % de ses magasins LAPEYRE la maison…